Enjeux éthiques et humains dans les organisations

en partenariat avec la Fondation Ostad Elahi – Ethique et solidarité humaine

Partant du postulat que les organisations sont avant tout des construits humains et sociaux, les recherches regroupées dans cet axe prennent pour objet ces dernières dans une approche humaniste, ouverte sur la réflexivité, la reconnaissance de l’autre et des multiples voix et langages qui s’expriment dans et autour de l’entreprise. Nous privilégions des méthodes d’enquête qualitatives et réflexives qui, tout en partant de l’état actuel des théories centrales des sciences des organisations, n’hésitent pas à s’ouvrir sur les pensées des auteurs en philosophie et sciences sociales. Les organisations sont en effet le lieu de transformations importantes et de complexités nouvelles, notamment sous l’effet de la mondialisation, des turbulences économiques et des profondes mutations technologiques qui nous amènent à en questionner les implications organisationnelles, humaines et éthiques. Les recherches examinent par exemple les enjeux humains et organisationnels de la gestion du changement, questionnent les modes de construction et d’évolution des normes professionnelles, étudient les conditions et les conséquences de la responsabilité sociale des entreprises. La question du sens donné et vécu par le sujet au travail sera dans ce contexte centrale. Nos recherches interrogeront ainsi les pratiques managériales par rapport à leur acceptabilité et leur légitimité et pas seulement en termes d’efficacité et réfléchiront aux modalités concrètes de mise en œuvre d’une démarche éthique tant sur le plan individuel que collectif. Les questions de la souffrance au travail et en particulier des risques psycho-sociaux y seront travaillées, mais aussi celles du plaisir et du bonheur au travail. De même que les nouvelles formes de motivation, de formation, et les nouvelles compétences induites par le numérique.

Chercheurs impliqués dans cet axe :

Loréa Baïada-Hirèche, Philippe Castelnau, Pierre-Antoine Chardel, Ghislaine Garmilis, Bhumika Gupta, Yannick Fronda, Jean-Luc Moriceau, Richard Soparnot.

 

Équipe de recherche ETHOS : Éthique, Technologies, Humains, Organisations, Société